Om mig
Hvis jeg skulle beskrive mig selv med få ord, vil jeg vælge:
- Pragmatisk og handlingsorienteret
- Nysgerrig og værdifokuseret
- Ærlig og kærlig
Mine 20+ års erfaring indenfor ledelsessparring og -udvikling, organisationsudvikling, forandringsledelse, teamudvikling, kultur- og agile transformationer har givet mig en praksiserfaring og en værktøjskasse, der spænder bredt.
Jeg er, det jeg selv kalder for, en ”no-bullshit konsulent”. Andre oplever mig som både tillidsvækkende og udfordrende på samme tid. Jeg brænder for at spille ledere, samarbejdspartnere og organisationer gode, og ser mig selv som guide, der hjælper gennem udfordringer og forandringer, de står med.
Mit faglige udgangspunkt er HR (Cand.merc. HRM fra CBS), og derfra har jeg bygget viden og kompetencer på løbende igennem årene. Jeg har altid været nysgerrig på at lære nyt og har derfor haft meget forskellige roller fx som HR-partner og HR-udviklingskonsulent, projektleder, underviser, facilitator, ”selvudnævnt kulturminister”, organisationsudviklings- og forandringskonsulent.
I min tilgang har jeg altid et stort fokus på samspil og relations-skabelse, fordi jeg mener, at stærke relationer og meningsfulde samarbejder på tværs af forskellige personlige og faglige kompetencer, bidrager til det fælles bedste.
Desuden har jeg et godt netværk og nogle virkelig stærke samarbejdspartnere, som jeg gerne sætter i spil ved større opgaver
Og når jeg ikke arbejder…
.…er jeg sammen med min mand Morten, vores døtre Amalie og Sofie, familie og venner. Vi er en rejselysten familie og kan især godt lide at rejse i Asien og til smukke Siena i Italien. Jeg kan godt lide at læse bøger, høre podcasts, gå ture, dyrke yoga og slappe af på terrassen med en god kop kaffe.
Hvis du gerne vil vide lidt mere om mig, så er du velkommen til at kigge her: